Meine Erfahrungen mit der Firma IBS in zwei Teilen

Heute gibt es mal etwas in eigener Sache von mir . Und ich sage hier meine eigene Meinung es hat mich keiner bezahlt oder auch nicht .
Wie die meisten von euch ja wissen habe ich ja durch meinen Arbeitsunfall meinen Job bei Trink Gut nicht mehr machen dürfen ,weil ich ja leider nicht mehr sicher auf den Beinen bin und mein Chef mich ja nicht wieder haben möchte ,da ich ja nicht mehr alle arbeiten machen kann und er auch nicht einsieht das er mir einen Stehhocker (den er bezahlt bekommt von der BG) hinzustellen .Zudem bin ich seid diesem Tag zu 60 % Behindert und bekomme eine volle Erwerbsminderungsrente der Rentenversicherung .
Nach langer suche und viel Überredungskunst meines Mannes bin ich dann dank der Hilfe meiner netten Nachbarin soweit gewesen ,mich bei der Zeitarbeitsfirma zu bewerben für die sie auch arbeitete ,für eine Stelle als Kassiererin bei Real ,-. Nachdem sie mir dann die Adressen gegeben hatte und für mich ein nettes Wort eingelegt hat bin ich dann auch sehr schnell zum Bewerbungsgespräch nach Bochum eingeladen worden.Dort habe ich natürlich angegeben das ich behindert sei und das ich auch eine Erwerbsminderungsrente beziehe ,was aber kein Problem darzustellen schien . Nach einer Einarbeitung von 4 Stunden (war ja alles nicht neu für mich ) durfte ich die Kasse und die Kunden dann alleine bearbeiten . Es machte mir sehr viel Spaß . Nach ein paar Tagen bekam ich dann mit das eine der Frauen die mit mir zusammen angefangen hat schon wieder aufgehört hatte . Ich habe wieder viel Spaß am arbeiten und auch am Umgang mit den Kunden gehabt . Meine Depression wurde besser und mein Mann war auch zufrieden das sich alles wieder normalisiert hatte so langsam. Und dann bekam ich mit wie diese Firma mit ihren Angestellten umgeht wo ich mir so gedacht habe das geht ja mal gar nicht ... weil ich so etwas bis dahin noch nie gehört oder mitbekommen habe .Es ging um Kollegen die nicht selten 10 Stunden Schichten schieben ,oder die wirklich krank waren und dann die Verträge nicht verlängert bekamen ,oder die morgens in dem einen Laden arbeiten mußten und Abend ohne großartige Pause durch hetzen mußten zum nächsten Laden . Na ja ich war auf jeden Fall aufgewühlt und habe mich dann meinem Mann anvertraut,der mich beruhigte .Er sagte zu mir das wir ja angegeben haben das ich Schwerbehindert sei und ich deswegen nicht zu Mehrarbeit gezwungen werden könnte und das wir ja auch angegeben hätten das ich mit dem Fahrrad unterwegs sei und deswegen auch nur auf Dinslaken beschränkt wäre was das Arbeiten betrifft . Am Anfang war es auch gar kein Problem .Mein Disponent bekam das mit den Stunden gut hin und über mal die eine oder andere Überstunde war ich auch nicht böse .
Dann bekam ich eine neue Disponentin , am Anfang war sie richtig nett und freundlich, wir teilten ihr auch mit das ich Schwerbehindert sei und nicht so viele Stunden machen dürfe wegen der Rente und ich auch Zeit bräuchte wegen Krankengymnastik und Arzt besuchen . Was sie für kein Problem hielt . Und dann begann es … es klingelte fast jeden Tag das Telefon und die Arbeitspläne wurden schneller geändert als man sie betrachten konnte ( es gab Freitage da ist der Arbeitsplan vier ,fünf mal in fünf Minuten geändert worden ).
Da ich aber ein Mensch bin der nicht NEIN sagen kann habe ich mich mit der Zeit in immer mehr Arbeit wiedergefunden und noch weniger frei ( ihr erinnert euch bestimmt weil es hier auf dem Blog so ruhig war ) .Dadurch bekam ich mich natürlich mit meinem Mann in die Haare weil er mir die ganze Zeit sagte das ich nicht so viel arbeiten dürfte wegen der Rente und meine Termine wurden auch nur noch vor mir hergeschoben . Ich erinnerte sie also wieder an die Schwerbehinderung und an die Rente ,was bei ihr allerdings nicht richtig ankam . Dann war sie krank und eine Vertretung übernahm die Planung und knallte mir die Woche so voll als wenn ich eine Vollzeitkraft wäre ,worauf hin ich natürlich anrief und es klarstellte das ich ja nur eine Aushilfe sei mit Schwerbehinderung und Rente .Woraufhin sie dann den Ausweis in Kopie verlangte den wir ihr natürlich auch hingeschickt haben . Dann plante sie mich raus und ich hatte wieder weniger Stunden und kam auch zur Krankengymnastik .
Dann war meine Disponentin wieder zurück und die Mehrarbeit ging wieder von vorne los .Sie plante mich auch in anderen Märkten ein wo ich nicht hinkomme mit dem Fahrrad ( strecke von Dinslaken nach Wesel sind nun mal auch ca 70min Fahrweg )was ich ihr auch sagte und sie meinte dann ,das mich mein Mann ja fahren könnte .
Irgendwann kam dann der Tag wo ich dann Wirklich Nein zu ihr gesagt habe ...es war das erste mal ... und sie überredete mich mit Engelszungen …. aber wenn ich nicht komme sind zu wenig Leute und Bla Bla Bla ... und ich immer noch nein .. heute nicht ,ich habe mein Gleitzeitkonto voll ,und meine normalen Stunden für den Monat auch schon aufgebraucht . Und dann wurde sie Pampig aber so was von .. ich bekam dann nur zu hören .. jetzt wüßte sie Bescheid ich sollte doch mal darüber nachdenken das der Vertrag ja bald verlängert werden müßte , und da würde sie dann auch kein gutes Wort für mich einlegen weil ich ihr ja nicht helfe . Hallo ich bin jeden Tag arbeiten gegangen wenn sie anrief und dann solche Sprüche .. das ist für mich unterste Schublade ... wenn ich gesprungen bin wie sie wollte ,war ich gut ,hab ich nein gesagt war sie am meckern ... Meine Arbeitskollegen waren alle voll lieb und ich habe mich auch sehr wohl gefühlt . Dann ist von einer Kollegin der Vertrag nicht verlängert worden obwohl die sich auch ein Bein ausgerissen hat und keiner wusste warum sie auf einmal nicht mehr da war . Und dann stand bei mir die Vertragsverlängerung an .Ich war inzwischen 6 Monate dabei und in der Stellenbeschreibung stand drin Verträge von einem Jahr , also ging ich davon aus das ich für ein weiteres halbes Jahr einen Vertrag bekommen würde .
Ich bekam aber nur einen Vertrag von 3 Monaten ( und Bescheid bekommt man erst am letzten Tag , war schon vorsorglich mich beim Arbeitsamt melden ) und dieser sollte gehen bis zum 31.12.2017 . Als ich nachfragte warum ich den nur für 3 Monate eine Verlängerung bekommen habe kam dann die Aussage das würde noch entschieden werden ob nochmals verlängert wird ,sie dürfte jetzt erst mal nur für drei Monate verlängern. Als ich vor Weihnachten nochmals nachgefragt habe wegen einer neuen Verlängerung hieß es ...GIBT ES NICHT , weil sie mich ja dann fest anstellen müßten und ich ja auch dann mehr Geld bekommen müßte und das würden sie nicht wollen . Aber sie könnte mir eine Stelle in Datteln anbieten da könnte ich sofort anfangen . Und ich so und wie soll ich bitte da mit dem Fahrrad hinkommen ? … da kam dann die Aussage ich könnte ja mit Bus und Bahn fahren dann wäre ich zwar den ganzen Tag unterwegs aber das wäre ja schließlich auch nur drei mal die Woche .Klar ihre drei mal die Woche kennen wir ja hat sie ja noch nie hinbekommen . Und auch ganz ehrlich es kam für mich nicht infrage . Sie meinte dann vielleicht fällt ihr ja noch etwas anderes ein. Meine letzte Schicht war dann am Samstag vor Weihnachten weil ich da , meine Stunden voll hatte .
Nun ja es wäre ja zu viel verlangt wenn es das gewesen wäre oder ? … nein es ging ja leider weiter . Auf einer Art war ich froh endlich von der Firma weg zu sein auf der anderen Art war ich traurig weil die Kollegen wirklich alle sehr nett waren .Aber was solls ,ich hatte mich ja arbeitslos gemeldet und war somit auf der sicheren Seite .
Anfang Dezember bekam ich Post von der Rentenkasse . Ich soll 550 ,- € Rente zurückzahlen, die ich zu unrecht bekommen habe .Warum ? Weil man uns bei den Gesprächen mit der Rentenkasse (Wir haben uns extra vorher schlau gemacht ,weil wir nichts falsch machen wollten ) falsch informiert hat .Man hat zu uns gesagt das ein neues Gesetz kommt wobei ich 6.300 € im Jahr verdienen darf und das würde schon im nächsten Monat sein wodurch ich mir keine Sorgen machen bräuchte weil die Abweichungen ja im Rahmen sind bei 60 Stunden im Monat .Doch leider trat das Gesetz erst nach drei Monaten in Kraft und durch die Überstunden waren die Abweichungen ja auch nicht gering sondern erheblich . Da in den ersten drei Monaten wo ich gearbeitet habe noch das alte Zugverdienstgesetz galt ,wodurch ich nur 450 ,- € pro Monat dazuverdienen darf, bei einer Maximalen Stundenanzahl von 60 pro Monat und ich diese ja überschritten habe ,obwohl ich es meiner Disponentin immer wieder gesagt hatte das ich nicht mehr arbeiten dürfte, ohne das ich dadurch Nachteile habe und mir die Rente gekürzt oder ganz gestrichen wird .Nach diesen drei Monaten trat dann ein neues Rentengesetz in Kraft, wo ich im ganzen Jahr 6.300 € dazuverdienen darf ohne das mir meine Rente gestrichen oder gekürzt wird .
Annehmen tut sich da ja keiner etwas von weil ich bin ja schließlich dafür bezahlt worden hieß es dann . Nur mein Problem ging ja noch weiter .
Da ich ja Anfang Dezember schon davon ausgegangen bin das der Vertrag nicht verlängert wird habe ich meine Disponentin schon gesagt das ich zum 02.01.2018 gerne ein Arbeitszeugnis haben möchte um dieses meinen weiteren Bewerbungen beizulegen . So viel wie ich weiß, durch das gleiche Problem mit meinem alten Arbeitgeber und durch die Anwältin die uns vertritt steht einem ein Arbeitszeugnis schon nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit zu . Als ich so um den 8 Januar anrief um zu fragen wie es aussieht mit dem Arbeitszeugnis, bekam ich bei den Telefonaten zu hören das es dieses erst gibt wenn man 1 Jahr für diese Firma beschäftigt ist . Ja hallo... ich war ja nur 9 Monate dabei weil ihr mich nicht mehr wolltet habe ich dann gesagt . Da bekam ich wieder nur zu hören ja aber die Zeugnisse gibt es nun mal erst nach einem Jahr . Nach mehrmaligen Anrufen, bösen Mails und hinterher sogar Drohungen mit dem Anwalt von unserer Seite ,trudelte hier doch ohne weiteren Kommentar ein Arbeitszeugnis ein . Es ist wenn man es sich durchließt nicht schlecht aber auch nicht gut . Zumindest haben wir eins ,was andere Leute nicht sagen können die bei dieser Firma beschäftigt waren .

Dieses war der erste Teil ...leider geht es im 2 Teil weiter

Eure Pummelelfe /Susanne